Ytterligare teori bakom skolbänken anser vissa vara
lösningen för dessa ofta skoltrötta och desillusionerade alumner. Ännu mer av
något redan beprövat och misslyckat förefaller dock som en dålig lösning. I
sammanhanget förtjänar Volvo-koncernens lösning, Volvosteget, att lyftas fram.
Volvosteget innebär att företaget erbjuder arbetslösa ungdomar en ettårig
praktisk utbildning inom företagets väggar där deltagarna, förutom att lära sig
det praktiska hantverket, även får en fot in på arbetsmarknaden och Volvo.
Enligt Volvo-chefen Olof Persson innebär satsningen en ”win-win situation” där
bolaget säkrar kompetens och där ungdomar erbjuds en biljett in på arbetsmarknaden.
Volvosteget borde följas av fler, arbetsgivare som politiker. Avbyråkratisering och fler flexiblare anställningsformer tillsammans med fler medvetna och riktade satsningar från företagen skulle bidra till både en säkrad kompetensförsörjning och garanterat lägre ungdomsarbetslöshet.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar