Bemanningen inom äldreomsorgen lyfts gärna fram som det främsta kvalitetsmåttet. Ju fler kockar, desto bättre soppa. Som en konsekvens har därför Socialdemokraterna bland annat proklamerat att friskoleföretag måste ha exakt samma bemanning som de kommunala skolorna i kommunen, oaktat kvalitet och resultat.
Bemanning och lärartäthet säger ytterst lite om vad
verksamheten faktiskt levererar. I ett pågående projekt i Östersunds kommun har
man under ett års tid jämfört kvalitet och ekonomi mellan kommunens och privata
Vardagas (fd. Carema, uhu!) äldreboenden i Torvalla. Vårdtyngden har varit
exakt densamma, precis som antalet boende. Utvärderingen visar att Vardaga
sköter sin uppgift bättre, både beträffande ekonomi och kvalitet. Trots 15
procents lägre bemanning och 15 – 20 procents lägre kostnader är nöjdheten
bland boende och anställda lika hög på båda boendena. Projektledaren
konstaterar att Vardaga ”definitivt har bättre lösningar på att planera,
schemalägga och bemanna verksamheten”. Det privata boendet sparar således
kommunen 15 – 20 procent samtidigt som en lika god omsorg erbjuds.
Östersundsprojektet sätter fingret på varför det privata
behövs i välfärden. De vet helt enkelt hur en effektiv verksamhet bedrivs. Så
låt dem få fortsätta med det, men ställ samtidigt höga och framförallt riktiga
krav.
http://www.svd.se/nyheter/valet2014/vinsten-uteblev-men-privat-aldreboende-battre-i-unik-studie_3880342.svd?utm_source=sharing&utm_medium=clipboard&utm_campaign=20140905
http://martinskjoldebrand.net/index.php/home/k2-categories/item/460-aldreomsorgen-inte-en-excersis-i-siffror
http://rasmusliberal.com/2014/09/07/kommunalt-eller-privat-inte-spelar-det-nagon-roll/
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar